Horeca Ontwikkel Platform (HOP): investeren in een toekomstbestendige horecasector

Goed personeel vinden én behouden is voor veel horecaondernemers een uitdaging. De hoge werkdruk, onregelmatige uren en concurrentie van andere sectoren maken het moeilijk om medewerkers langdurig aan boord te houden. Toch is investeren in personeel essentieel voor een sterke en toekomstbestendige horecabranche. Om ondernemers hierbij te ondersteunen, is het Horeca Ontwikkel Platform (HOP) gelanceerd. Dit initiatief van Koninklijke Horeca Nederland (KHN), vakbond CNV en De Horecabond richt zich op scholing, betere werkomstandigheden en het promoten van werken in de horeca.

Wat biedt HOP? HOP helpt horecaondernemers om hun personeel te ontwikkelen en de sector aantrekkelijker te maken. Via het platform zijn er onder andere:

● Gratis trainingen en workshops voor personeel en werkgevers

● Advies over goed werkgeverschap en betere arbeidsomstandigheden

● Ondersteuning bij het aantrekken en behouden van medewerkers

● Promotie van werken in de horeca om meer talent aan te trekken

Waarom is dit belangrijk voor ondernemers? De horecasector verandert. Werkgevers die ervoor kiezen te investeren in hun team, plukken daar in de toekomst de vruchten van. Een goed opgeleid en tevreden team leidt tot betere service, hogere productiviteit en meer continuïteit binnen het bedrijf. Met de ondersteuning van HOP kunnen horecaondernemers zich wapenen tegen personeelstekorten en hun zaak toekomstbestendig maken.

📌 Bij PIN Voorschot volgen we de ontwikkelingen in de horecasector op de voet. Wil je investeren in je personeel, werkomstandigheden of bedrijfsgroei? Ontdek onze financieringsmogelijkheden.